Aprende cómo los prejuicios inconscientes pueden influir en las interacciones laborales, la toma de decisiones, la comunicación, el liderazgo y la cultura del equipo. Esta sesión explora los tipos comunes de prejuicios, cómo las suposiciones influyen en el comportamiento y estrategias prácticas para crear entornos más inclusivos, equitativos y colaborativos. Los participantes obtendrán herramientas para reconocer prejuicios, desafiar estereotipos, mejorar las relaciones laborales y fortalecer el compromiso y la confianza dentro de los equipos.